Працівник на автомобільний завод "Olsa Poland"

Миколаївська область > Миколаїв
|
26.12.2016
|
09.01.2017
|
переглядів : 246
|
№ номер : 124989
Поскаржитись на оголошення
Спам
Невірна рубрика
Заборонений товар / послуга
Оголошення вже не актуально
Шахрайство
Інша
Відправити
Фірма "Human & Hunter", для одного із наших Клієнтів - провідного постачальника послуг у сфері автомобільної промисловості, побутової техніки, електроніки та товарів повсякденного побуту, який уже 10 років підтримує компанії по всій Європі, у забезпеченні найвищої якості виробленої ними продукції, оголошує набір на вакансію:

Працівник на автомобільний завод "Olsa Poland"
(Підприємство з виробництва автомобільних фар для різних марок автомобілей)
Місце роботи: Костшин над Одрою (Польща)

Обов'язки:
*діяльність, пов'язана з належним виконанням контролі якості продукту відповідно до технології фірми;
*візуальна перевірка деталей на брак;
*пакування та сортування деталей;
*виконання професійних інструкцій на робочому місці;
*дотримання чистоти та порядку на робочому місці;

Вимоги до кандидата:
*володіння польською мовою на базовому рівні;
*самостійна організація робочого місця;
*сумлінність та порядність;

Пропонуємо:
*офіційне працевлаштування;
*праця в системі позмінно - три зміни (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00);
*надання допомоги в легалізації побиту на території Польщі;
*безкоштовне проживання;
*медичне страхування;
*допомога з освоєнням на новій посаді;
*можливість розвитку своїх здібностей в в рамках міжнародної групи.

Наступний можливий виїзд на роботу 3.01.2017.
Вакансія безкоштовна.

Просимо всіх, хто зацікавився нашою пропозицією роботи та відповідає переліченим вимогам, надсилати Ваші резюме українською або польською мовою на адресу електронної пошти, або телефонувати безпосередньо за номером +380676508701; +380322530102.

https://vk.com/humanhunter
Ціна:за домовленістю
Закінчився термін публікації оголошення
Людина не зареєстрований на сайті
Поки що коментарів немає.
Ваш коментар буде видно авторові оголошення і всім хто писав коментарі.
Додати коментар