ФУНКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.

ФУНКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.
Контакты: Consulting.Audit@ukr.net
Тел.: +38(093)-206-16-39

У каждого миллионера есть гениальный бухгалтер

Воспользоваться аутсорсингом функции главного бухгалтера - отличное решение для предприятия, которое заинтересовано в оптимизации финансовой политики или при внезапном увольнении штатного сотрудника. У нас работают эксперты по разработке, реализации и контролю систем отчетности, способные справиться с управлением проектом любого масштаба. Проведя тщательную ревизию, наш специалист позаботится о постановке и ведении учета, автоматизации процессов работы с информацией, своевременному закрытию отчетных периодов и обучении сотрудников, а также обеспечит необходимую методологическую поддержку. Оценив при сотрудничестве с нами преимущества удаленного главного бухгалтера, многие руководители предпочитают именно аутсорсинг, ведь это действительно лучший вариант как в экономическом плане, так и с точки зрения организации рабочего процесса.

ПОСТАНОВКА И ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Без дополнительных сложностей запустить новый или оптимизировать уже запущенный проект позволит постановка бухгалтерского учета с нуля. Наши специалисты тщательно проанализируют деятельность фирмы, создадут эффективную систему учета, организуют документооборот и сформируют план счетов. В стоимость услуги входит также составление пакета шаблонов документов, которые потребуются для организации работы предприятия. Мы учитываем особенности именно вашей деятельности, добиваясь снижения налоговых рисков и отчислений, действуя в соответствии с актуальными правовыми нормативами. Чтобы в дальнейшем с финансовыми вопросами не возникало никаких проблем, предлагаем методическую поддержку и помощь в интеграции инновационных технологий.
Данная услуга может включать следующие услуги:
• Проверка полученных первичных документов и их отражение в учетной системе.
• Подготовка финансовой отчетности в соответствии с украинскими стандартами бухгалтерского учета, а также, в случае необходимости, в соответствии с IFRS (Международными стандартами финансовой отчетности).
• Подготовка и подача обязательной статистической отчетности.
• Разработка и внедрение бухгалтерской учетной политики для предприятия.
• Коммуникация и проведение сверок с контрагентами, сбор входящей первичной документации.
• Оформление внутренней первичной документации (оформление командировок, путевых листов, списания и перемещения ТМЦ и прочее).
• Казначейские услуги (администрирование банковских счетов — подготовка банковских платежных поручений и/или заявок для проведения необходимых выплат, а также коммуникация с обслуживающими банками).
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
Cпециалисты могут подготовить расчет заработной платы и соответствующих налогов и сборов, а также подготовить и подать обязательную отчетность в государственные органы.
Услуги по расчету заработной платы могут включать:
• Проведение начисления заработной платы дважды в месяц (аванс и финальная выплата).
• Расчет прочих начислений, предусмотренных трудовым договором или применяемой системой оплаты труда (премии, сверхурочные, прочие компенсационные выплаты, пр.).
• Расчет начислений по среднему заработку (отпускные, больничные, пр.).
• Расчет компенсаций при увольнении.
• Расчет налогов и взносов с вознаграждения физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
• Расчет налога с доходов физических лиц при начислении дополнительных благ физическим лицам.
• Подготовка расчетных ведомостей, расчетных листов и их рассылка работникам.
• Предоставление разъяснений по расчету заработной платы и налогам.
• Подготовка и подача обязательной отчетности в государственные органы.
• Подготовка банковских ведомостей на перечисление заработной платы сотрудникам.
• Сбор всей документации, необходимой для проведения расчета заработной платы.
• Подготовка детализированных отчетов по заработной плате, налогам и прочим начислениям.
• Подготовка отчета по проводкам для последующей загрузки в учетную систему заказчика.
• Подготовка документов для налоговых проверок.
Услуги по кадровому администрированию могут включать:
• Разработка или адаптация трудовых договоров, должностных инструкций, внутренних положений об оплате труда, премировании и внутреннего распорядка.
• Оформление приема и увольнения сотрудников.
• Оформление кадровой документации, связанной с отпусками сотрудников.
• Ведение реестра приказов/кадровой документации.
• Оформление табелей учета рабочего времени.
• Обработка больничных листов, оформление заявок на финансирование больничных из Фонда социального страхования.
• Подготовка справок с места работы и/или справок о доходах по требованию работников.
• Оформление трудовых книжек работников.
• Формирование личных дел работников.
• Оформление прочей документации по кадровому делопроизводству.