Обов'язки:
- Розвиток продажів організації;
- Підвищення ефективної роботи відділу з метою підвищення обсягу продажів;
- Управління роботою персоналу;
- Контроль організації.
Вимоги:
- Вік від 25 до 55 років;
- Досвід роботи від 2-х років в управлінні продажами;
- Вміння вести комунікацію з клієнтами і співробітниками;
- Навички планування та прогнозування;
- Вміння керувати колективом власних співробітників;
- Особисті якості: самостійність, комунікативні навички, лідерські якості.
Умови:
- Графік роботи: п'ятиденка з 10 до 18 ч.
- Високий дохід
- Кар'єрний і особистісний ріст
- Робота у великій організації
- Дружний, творчий колектив