Компанії, що займається оптовою торгівлею м'ясної продукції, потрібен Менеджер з персоналу. Обов'язки: підбір персоналу; проведення телефонних, очних інтерв'ю (у тому числі виїзних); контроль стажування та адаптації нових працівників; ведення і складання звітності про виконану роботу. Вимоги: досвід у підборі персоналу від року; знання інструментів масового підбору і вміння їх застосовувати. Умови: графік роботи пн-пт з 8.00 до 17.00; з/п від 5700грн (оклад + премії ); доставка до місця роботи.