Регіональний представник

Вимоги: відповідальність, цілеспрямованість, презентабельна зовнішність, націленість на результат, успішний досвід ведення переговорів.

Обов'язки: укладення угод, договорів, координація роботи персоналу, управління і керівництво організацією, моніторинг та аналіз регіонів.

Умови праці: робота в успішній і швидко розвивається, корпоративне навчання за профілем роботи, індивідуальний графік, високий дохід.