Региональный представитель

Основные требования:

Опыт работы по данному направлению не мене 2 лет (активная работа на наличном рынке);
Знание правил проведения и заключения деловых сделок ;
Способность создать и руководить бизнесом для получения оптимального финансового результата;
Знание и умение использовать в работе нормативно-правовые документы, моделирование и предоставлении отчетности по проведенным операциям, бизнес-планирование, анализ проведенных операций;
Наличие базы клиентов приветствуется.

Функциональные обязанности:

• Контроль выполнение плановых показателей, ответственный за результат:
контроль над деятельностью подчиненных;
практическое обучение подчиненных;
• Проводить переговоры с партнерами о сотрудничестве, маркетинговых программах:
консультативная поддержка;
координация действий команды, распределение задач;
планирование;
трансляция (доведение) целей, задач и политики до подчиненных;
предоставление отчетности по деятельности команды;
административная работа (учет рабочего времени, расчет доходной части и т.д.);
подбор персонала.

Личностные качества:

Ответственность;
Коммуникабельность:
Способность оперативно оценивать ситуацию на рынке и быстро реагировать на изменения конъюнктуры рынка;
Умение вести переговоры;
Аналитический склад ума;
Нестандартный подход к решению вопросов.