Обязанности: Поиск и подбор производственного персонала (прямой поиск, работа с сайтами и другими видами СМИ для успешного закрытия вакансии в разумные сроки) Оценка персонала Контроль процесса адаптации персонала налаживания н 'связей с клиентами и кандидатами Принятие участия в проекте компании Основные требования; -Аналитический склад ума -Внутренняя энергия и инициативность, -Активная жизненная позиция -Широта и системность мировоззрения Условия работы: -Заработная плата по договоренности, -премии и бонусы по результату работы -Официальное трудоустройство -постоянное содействие в обучении и повышении квалификации -Четкие перспективы для карьерного 'ерного рост -Желание воспринимать новую информацию и учиться -Высокая мобильность - желание и возможность переезжать в центры производственных мощностей для изучения специфики их деятельности