Выявление потребности в обучении торгового персонала компании Проведение диагностики уровня профессиональной подготовки торгового персонала (торговые представители, супервайзеры, начальники отделов продаж) Проведение интерактивного обучения в формате аудиторного тренинга, мастер-класса и семинара Проведение полевого обучения торгового персонала Разработка методологии обучающих мероприятий по выявленным зонам развития Организация и проведение аттестации по профессиональной компетенции сотрудников отдела продаж Требования к кандидату: Коммуникабельность, организованность, инициативность, креативность мышления, лидерские качества