Поскаржитись на оголошення
Спам
Невірна рубрика
Заборонений товар / послуга
Оголошення вже не актуально
Шахрайство
Інша
Відправити
Високооплачувані, гарячі і тільки з офіційним працевлаштуванням - вакансії в Польщі, тільки у нас "People Tomorrow". Легальне працевлаштування до роботодавця в Польщі, з повним супроводом від України і до самого повернення назад – ЦЕ РЕАЛЬНО!!!
Гарячі вакансії (щодня оновлюються): будівельники (муляри, покрівельники, муляри, гіпсокартонщики, муляри, столяри, арматурники тощо), а також — електрики, електромонтери, зварювальники, різноробочі, драпировщики, водії (будь-які категорії), механіки, пакувальники, швачки, офіціанти, кур'єри, ветеринари, касири-продавці, кухарі, оператори верстатів, працівники на сільське господарство, склад, виробництво, м'ясокомбінат.
Вагомі причини, по яких варто вибрати саме нашу компанію:
1. Гарантія офіційного працевлаштування в Польщі та своєчасної виплати заробітної плати кожній людині, ми зобов'язуємося виконувати всі умови договору і звичайно ж несемо відповідальність перед своїми клієнтами.
2. Повний контроль над процесом: від підписання договору і до отримання вашої зарплати, а також ми підтримуємо спілкування з кожним клієнтом, протягом всього перебування і роботи за кордоном.
3. Найширший спектр послуг з підбору, численних, вакансій, ми працевлаштовуємо в Польщу всіх бажаючих: як на будівельників, електриків, електромонтерів, зварювальників, різноробочих, драпировщиков, так і на водіїв-які категорії), механіків, пакувальників, швачок, офіціантів, кухарів, операторів верстатів, працівників на сільське господарство, склад, виробництво і це ще далеко не все.
4. БЕЗКОШТОВНЕ проживання на протязі всього перебування в Польщі.
5.Повний інфо-пакет для приїзду людини в Польщу на роботу: ми консультуємо, Вас, по кожному з питань, які вимагають особливої уваги: де і як придбати квиток, від пункту виїзду до кінцевого міста прокладаємо маршрут, перераховуємо весь комплект речей, який буде потрібно для вашого комфортного перебування в іншій країні, а також беремо на себе відповідальність проводити абсолютно всі переговори про офіційне запрошення співробітника і контракті роботодавця.