Менеджер по персоналу. Требования: личная активность, обучаемость, желание работать. Обязанность обязанности: прием и регистрация телефонных звонков, подбор сотрудников по анкетным данным, встречи и презентации с партнерами компании. Условия труда: кар 'Ерне рост, своевременная оплата, бесплатное обучение, позитивная атмосфера в коллект